Проблема современного мироустройства
Добавлено: 15 мар 2024, 22:54
Дорогие друзья!
Думаю, вы со мной согласитесь, что главная проблема для всех людей — внутренняя и внешняя неудовлетворенность жизнью. У кого-то это связано с материальными трудностями, у кого-то с напряженной деловой (трудовой) активностью, а кто-то внутренне не может найти себя и свое желаемое место, ощущая ненужность или безысходность в сложившихся обстоятельствах.
Не хватает гармонии, размеренности, стабильности и предсказуемости жизни, чтобы мысли и силы были направлены не только на выживание и поддержания достойных условий, а на приятное времяпровождение, творческое самовыражение, на увлечения и интересы для души, на благо себе, своим близким и другим людям.
Если немного отстраниться от своего привычного взгляда на мир, жизнь, людей, и посмотреть на это с другой стороны, то увидим, что исторически человечество самоорганизовалось не лучшим образом. Принципы взаимодействия построены таким образом, что психологически держат всех участников отношений в постоянной конкуренции и напряжении. Это не только приводит к усталости от жизни, но и быстро старит человека внешне и внутренне. Человеку становится утомительным, не интересным, обременяющим такое существование.
Кто-то может возразить, что есть немало обладающих достатком людей, которые выглядят вполне довольными жизнью. Однако, при более детальном рассмотрении выяснится, что и у них есть проблемы и неудовлетворенности как внешнего, так и психологического плана, и сказать, что их положение лучше других — сомнительно.
По сути мир разделился на два лагеря, первый — людей, обретающих и приумножающих свой достаток за счет труда, денежных накоплений, а, в настоящее время, еще и информационной поддержки других людей, второй — стремящихся обрести такой же достаток, то есть, желающими войти в первый.
Первые более хваткие и предприимчивые, вторым приходится довольствоваться тем, что имеется. Это похоже на чаши весов, где благосостояния двух категорий людей никак не хотят становиться в равновесие. Чем больше в своем благосостоянии перевешивают «первые», тем более недовольными и воинственными становятся «вторые».
«Первые», то есть состоятельные, не заинтересованы в равновесии, в равенстве, поскольку в этом случае они утрачивают возможность использовать и контролировать «вторых». Но и сильная разделенность стремиться перерасти в разрушительное противостояние.
В итоге ключевым вопросом и условием гармонии и благосостояния становится психологическая готовность «первых» делиться со «вторыми». В этом суть и проблематика рыночных, основанных на страхе потери, отношений — стремление всегда поддерживать напряжение, к котором проигрывают все.
Лучшее, что здесь может произойти — это психологическое созревание людей, постепенный отказ от стяжательства (жадности) в пользу заботы и желания больше делиться с другими, что в конечном итоге приведет к перераспределению ролей и стремлению к равенству благосостояния всех.
Возможно ли, и как скоро это сможет произойти? Сказать сложно, но с учетом современных реалий — точно не в ближайшее будущее, хотя в отдельных странах такая тенденция в чем-то начала прослеживаться. Слишком силен эгоизм людей и соблазн воспользоваться преимуществом перед другими.
А что нас ожидает в перспективе, основываясь на реалиях современной жизни? Благодаря стремительному росту и применению новых технологий, «первые» начнут отказываться от использования услуг, и, соответственно, их оплаты «вторым», становясь хозяевами ресурсов и технологий.
Не только рабочий класс, но и середнячки (интеллигенция), которые относили себя к людям с достатком, начнут терять свои устойчивые заработки и скатываться в нужду. Чаши весов существенно перевесят друг друга, к тому же противостояние усилится взаимными претензиями на фоне геополитических, религиозных, национальных и иных противоречий. В итоге глобальный конфликт, разрушение и возврат в начало XX века.
Избежать этого сценария можно только поменяв форму самоорганизации общества, где главной ценностью является человечность и созидательность на благо всех. Другими словами, начинать нужно с себя, с изменения взглядов, убеждений, ценностей. С попытки договориться и распределить обязанности по обеспечению жизнедеятельности между всеми участниками отношений.
Думаю, вы со мной согласитесь, что главная проблема для всех людей — внутренняя и внешняя неудовлетворенность жизнью. У кого-то это связано с материальными трудностями, у кого-то с напряженной деловой (трудовой) активностью, а кто-то внутренне не может найти себя и свое желаемое место, ощущая ненужность или безысходность в сложившихся обстоятельствах.
Не хватает гармонии, размеренности, стабильности и предсказуемости жизни, чтобы мысли и силы были направлены не только на выживание и поддержания достойных условий, а на приятное времяпровождение, творческое самовыражение, на увлечения и интересы для души, на благо себе, своим близким и другим людям.
Если немного отстраниться от своего привычного взгляда на мир, жизнь, людей, и посмотреть на это с другой стороны, то увидим, что исторически человечество самоорганизовалось не лучшим образом. Принципы взаимодействия построены таким образом, что психологически держат всех участников отношений в постоянной конкуренции и напряжении. Это не только приводит к усталости от жизни, но и быстро старит человека внешне и внутренне. Человеку становится утомительным, не интересным, обременяющим такое существование.
Кто-то может возразить, что есть немало обладающих достатком людей, которые выглядят вполне довольными жизнью. Однако, при более детальном рассмотрении выяснится, что и у них есть проблемы и неудовлетворенности как внешнего, так и психологического плана, и сказать, что их положение лучше других — сомнительно.
По сути мир разделился на два лагеря, первый — людей, обретающих и приумножающих свой достаток за счет труда, денежных накоплений, а, в настоящее время, еще и информационной поддержки других людей, второй — стремящихся обрести такой же достаток, то есть, желающими войти в первый.
Первые более хваткие и предприимчивые, вторым приходится довольствоваться тем, что имеется. Это похоже на чаши весов, где благосостояния двух категорий людей никак не хотят становиться в равновесие. Чем больше в своем благосостоянии перевешивают «первые», тем более недовольными и воинственными становятся «вторые».
«Первые», то есть состоятельные, не заинтересованы в равновесии, в равенстве, поскольку в этом случае они утрачивают возможность использовать и контролировать «вторых». Но и сильная разделенность стремиться перерасти в разрушительное противостояние.
В итоге ключевым вопросом и условием гармонии и благосостояния становится психологическая готовность «первых» делиться со «вторыми». В этом суть и проблематика рыночных, основанных на страхе потери, отношений — стремление всегда поддерживать напряжение, к котором проигрывают все.
Лучшее, что здесь может произойти — это психологическое созревание людей, постепенный отказ от стяжательства (жадности) в пользу заботы и желания больше делиться с другими, что в конечном итоге приведет к перераспределению ролей и стремлению к равенству благосостояния всех.
Возможно ли, и как скоро это сможет произойти? Сказать сложно, но с учетом современных реалий — точно не в ближайшее будущее, хотя в отдельных странах такая тенденция в чем-то начала прослеживаться. Слишком силен эгоизм людей и соблазн воспользоваться преимуществом перед другими.
А что нас ожидает в перспективе, основываясь на реалиях современной жизни? Благодаря стремительному росту и применению новых технологий, «первые» начнут отказываться от использования услуг, и, соответственно, их оплаты «вторым», становясь хозяевами ресурсов и технологий.
Не только рабочий класс, но и середнячки (интеллигенция), которые относили себя к людям с достатком, начнут терять свои устойчивые заработки и скатываться в нужду. Чаши весов существенно перевесят друг друга, к тому же противостояние усилится взаимными претензиями на фоне геополитических, религиозных, национальных и иных противоречий. В итоге глобальный конфликт, разрушение и возврат в начало XX века.
Избежать этого сценария можно только поменяв форму самоорганизации общества, где главной ценностью является человечность и созидательность на благо всех. Другими словами, начинать нужно с себя, с изменения взглядов, убеждений, ценностей. С попытки договориться и распределить обязанности по обеспечению жизнедеятельности между всеми участниками отношений.